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Karriere

Sie suchen interessante Aufgaben in der Energiewirtschaft, einen fairen Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter optimal fördert und ein ansprechendes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie unsere Stellenangebote und lernen Sie die hsag als Arbeitgeber kennen.

Stellenangebote – Starten Sie Ihre Karriere bei der hsag

Für unsere Standorte Heidelberg, Gera, Chemnitz, Essen, Münster und Walldorf suchen wir engagierte Mitarbeiter in unterschiedlichen Bereichen. Schauen Sie vorbei, vielleicht ist auch Ihr Traumjob dabei!

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Ist die richtige Stelle für Sie nicht dabei, freuen wir uns über Ihre Initiativ-Bewerbung an bewerbung@hsag.info!

6 gute Gründe, warum Sie sich bei der hsag bewerben sollten

Es sind unsere Mitarbeiter, die die hsag durch ihr Engagement und ihre fachliche Expertise zu einem erfolgreichen und verlässlichen Partner für alle Unternehmen der Energiewirtschaft machen. Darauf sind wir stolz und deshalb ist uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter besonders wichtig. Denn nur zufriedene Mitarbeiter können unsere Kunden so richtig überzeugen. Bei der hsag warten flache Hierarchien auf Sie, durch unser Konzept der „offenen Türen“ haben Sie immer einen Ansprechpartner für Ihre Belange. Der lockere Umgang miteinander sorgt für eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht. Entdecken Sie Ihre Chancen und Möglichkeiten. 

Gemeinschaft

Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben. Jährliche Standortfeten, wie Weihnachts- oder Grillfeiern, und ein großes Firmenevent für die gesamte Belegschaft bringen uns standortübergreifend zusammen. Und auch die Kommunikationstools Sharepoint und Teams sorgen für viel Raum, sich im Team und teamübergreifend auszutauschen. So verstehen wir uns trotz diverser Standorte und dem Einsatz vor Ort beim Kunden als ein großes Team.

Mitarbeiterbeteiligung

Die Ideen und Meinungen unserer Mitarbeiter zählen! Mit unserem betrieblichen Vorschlagwesen bringen Sie aktiv Anregungen ein und gestalten Ihre Arbeitsumgebung mit. Jede Idee wird durch unsere Ideenkommission auf ihre Umsetzbarkeit und ihren Mehrwert geprüft. Die Idee wird umgesetzt? Dann beteiligen wir die Ideengeber durch ein Prämiensystem am Mehrwert. Auch unsere anonymen Mitarbeiter­befragungen zu allen Themen der Arbeits­umgebung ermöglichen es unseren Mitarbeitern, ihre Meinung zu äußern und die hsag aktiv mitzugestalten.

Vergütung und Altersvorsorge

Großartige Arbeit kann nur leisten, wer sich auch finanziell sicher fühlt. Daher ist eine leistungsgerechte Vergütung als passende finanzielle Lebensbasis für uns selbstverständlich. Dabei berücksichtigen wir auch immer unsere Branche, um faire Arbeitsplätze zu erhalten und weiter auszubauen. Um die finanzielle Sicherheit weiter zu stärken, bieten wir zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge, zusammengesetzt aus „Direktversicherung“ und „Betriebsrente“.

Gesundheitsvorsorge

Der hsag geht es gut, wenn es ihren Mitarbeitern gut geht – sowohl physisch als auch psychisch. Um das zu gewährleisten, warten ergonomische Arbeitsplätze und ansprechende Räumlichkeiten auf Sie. Regelmäßig stattfindende Gesundheitstage, Mitarbeiterbefragungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Krankenrückkehrgespräche und Eingliederungsmaßnahmen unterstützen dabei, langfristig gesund zu bleiben und volle Leistung geben zu können.

Weiterbildung und Entwicklung

Eine gute fachliche Ausbildung ist die Basis für Erfolg und Zufriedenheit. Entscheiden sich unsere Mitarbeiter für private Weiter­bildungs­maßnahmen im eigenen Tätigkeitsfeld und im Zusammenhang unseres Betriebszwecks, unterstützen wir sie gerne dabei. Zudem bieten wir besonders im Service-Bereich Schulungen, Fachcoachings und Best-Practice-Workshops durch unser internes Trainerteam an.

Persönliche Entfaltung und Flexibilität

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter mit Leidenschaft bei der Sache sind und ihre Kompetenzen frei entfalten können. Daher fördern wir kreative, eigenständige Arbeitsweisen. Um die eigene Tätigkeit proaktiv vorantreiben zu können und dabei gleichzeitig eine passende Work-Life-Balance zu finden, bieten wir unseren Mitarbeitern in vielen Bereichen der hsag ein großes Maß an Flexibilität und die Möglichkeit, auch von Zuhause aus arbeiten zu können.

Mitarbeiter Success Stories

Sie möchten die Menschen kennenlernen, die hinter der hsag stehen? Finden Sie heraus, warum die Energie unserer Mitarbeiter für die hsag fließt und schauen Sie bei unseren Mitarbeiter Success Stories vorbei!

Unser Team

Motivation, Leidenschaft und Engagement – diese Eigenschaften zeichnen unser Führungsteam aus. Und das bezieht sich nicht nur auf die Projekte unserer Kunden, sondern selbstverständlich auch auf die eigenen Mitarbeiter. Die optimale Unterstützung bei ihren täglichen Aufgaben und Herausforderungen ist ihnen gewiss. Mit der richtigen Vertrauensbasis arbeitet es sich nämlich gleich viel besser. Unsere Führungskräfte freuen sich auf Sie!

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Michal Hronsky

Bereichsleitung Beratung

Schwerpunkt: Prozessmanagement in der Energiewirtschaft
Standorte: Walldorf und deutschlandweit

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Anke Rohland

Bereichsleitung Direktservice

Schwerpunkt: Aufträge Arbeit­nehmer­überlassung
Standorte: Essen, Münster und Heidelberg

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Thomas Winter

Bereichsleitung Kundenservice

Schwerpunkt: Komplexe Sachbearbeitungs- und Kunden­service­leistungen
Standorte: Gera und Chemnitz

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Dr. Carl Heckmann

Prokurist

Schwerpunkt: Konzeption und Umsetzung innovativer Kundenlösungen
Standorte: Walldorf und Essen

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Bettina Schuff

Teamleitung Marketing

Schwerpunkt: Marketingberatung
Standort: Walldorf

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Katsiaryna Sazonava

Teamleitung Content Creation

Schwerpunkt: Content-Strategie, UX und Redaktion
Standort: Walldorf

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Anne Fahlke

HR-Manager und Verwaltungsleitung

Schwerpunkt: Personal, Buchhaltung und Controlling
Standort: Walldorf

Ihre Ansprechpartner für Ihre Karriere bei der hsag

Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten oder zum Bewerbungsprozess? Ihre Ansprechpartner Anne Fahlke und Svetlana Kallio-Profe helfen Ihnen gerne weiter!
E-Mail: bewerbung@hsag.info
Telefon: 062 21 / 89378-0

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Mit den passenden Mitarbeitern erfolgreich in die Zukunft – wir wachsen

Sie möchten mehr darüber erfahren, was uns antreibt und unseren Vorstand Stefan E. Renkert näher kennenlernen? Dann schauen Sie sich unser Interview von der E-world 2020 an.

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Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie…

  • Spaß daran haben, selbstständig und proaktiv zu arbeiten und Dinge voranzutreiben.
  • Frei und flexibel denken und für Sie stets die Lösung im Vordergrund steht.
  • Ein tiefgreifendes Verständnis für die Energiebranche entwickeln wollen und Freude daran haben, immer weiter dazuzulernen.
  • Den Anspruch an sich selbst haben, immer das Beste für unsere Kunden und unser Unternehmen herauszuholen.
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Unsere Motivation, unsere Geschichte, unsere Standorte und vieles mehr – machen Sie sich ein Bild von der hsag.

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