Sie suchen interessante Aufgaben in der Energiewirtschaft, einen fairen Arbeitgeber und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Mitarbeitende und Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen an den Standorten der hsag in Heidelberg, Gera, Chemnitz, Essen, Münster, und Walldorf sowie an den hsagON-Standorten Bremen und München.
Gute Gründe für Ihre Bewerbung bei der hsag
Mitarbeiter Success Stories
Sie möchten die Menschen kennenlernen, die hinter der hsag stehen? Finden Sie heraus, warum die Energie unserer Mitarbeitenden für die hsag fließt und schauen Sie bei unseren Mitarbeiter Success Stories vorbei!
Werden Sie Teil unseres exzellenten Teams
Unsere Mitarbeitenden machen die hsag erfolgreich. Deshalb ist uns die Zufriedenheit bereits bei unseren Bewerbenden besonders wichtig. Und das kommt gut an: Unsere Mitarbeitenden sowie Bewerbenden bewerten die hsag auf der Plattform Softgarden sowie auf kununu als sehr gut.
Werden auch Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt auf die passende Stelle an einem unserer Standorte. Übrigens: Wir bilden auch aus!
Sollten Sie Ihre ideale Stelle nicht gleich finden, freuen wir uns über Ihre Initiativ-Bewerbung an bewerbung@hsag.info!
So einfach geht's!
Online-Bewerbung
Reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach in unserem Stellenportal ein oder bewerben Sie sich direkt über bewerbung@hsag.info. So verschaffen Sie uns ein besseres Bild und erhöhen Ihre Chancen auf eine schnelle und positive Rückmeldung. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören: Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse sowie ggf. Schulzeugnisse und sonstige Nachweise über Qualifikationen.
Vorauswahl
Alle Dokumente werden sorgfältig von unserem Personalbereich gesichtet und ggf. an den relevanten Bereich weitergeleitet. Dieser entscheidet dann, ob Sie zu einem (Online)-Erstgespräch eingeladen werden.
Persönliches Kennenlernen
Der Ablauf unserer Vorstellungsgespräche erfolgt in zwei Schritten. Vorab werden Sie telefonisch kontaktiert, um einen Termin für ein Onlinemeeting zu vereinbaren. Im ersten Austausch möchten wir in Erfahrung bringen, ob es menschlich und fachlich passt. Das Zweitgespräch wird in der Regel an einem der hsag-Standorte von den zuständigen Bereichsleitenden durchgeführt. Hier erfolgt ein intensiverer Austausch zu fachlichen Themen und ggf. die zukünftige Zusammenarbeit. Die Gespräche dauern in der Regel zwischen 30 und 90 Minuten.
Entscheidung
In einem kurzen Telefonat werden wir uns über die beidseitige Entscheidung austauschen. Wenn sowohl Sie als auch wir uns für eine Zusammenarbeit entschieden haben, erhalten Sie daraufhin ein Vertragsangebot. Im Anschluss wird sich der zuständige Bereichsleitende bei Ihnen melden, um das weitere Vorgehen zu besprechen.
Ihre Ansprechpartnerin für Bewerbungen bei der hsag
Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten, Ausbildungsplätzen oder zum Bewerbungsprozess? Ihre Ansprechpartnerin Patricia Rösl hilft Ihnen gerne weiter!
E-Mail: bewerbung@hsag.info
Telefon: 062 21 / 89378-0
Ihre Ansprechpartnerin für Bewerbungen bei der hsag
Patricia Rösl
Talentmanagerin
Sie haben Fragen zu unseren Stellenangeboten, Ausbildungsplätzen oder zum Bewerbungsprozess? Ihre Ansprechpartnerin Patricia Rösl hilft Ihnen gerne weiter!
E-Mail: bewerbung@hsag.info
Telefon: 062 21 / 89378-0
Lernen Sie unser Führungsteam kennen
Motivation, Leidenschaft und Engagement – diese Eigenschaften zeichnen unser Führungsteam aus. Und das bezieht sich nicht nur auf die Projekte unserer Kundinnen und Kunden, sondern selbstverständlich auch auf die eigenen Mitarbeitenden. Mit der richtigen Unterstützung und Vertrauensbasis arbeitet es sich nämlich gleich viel besser!
Katsiaryna Sazonava
Teamleitung Content Creation
Bettina Schuff
Teamleitung Marketing
Dr. Carl Heckmann
Prokurist
Thomas Winter
Bereichsleitung Kundenservice
Anke Rohland
Bereichsleitung Direktservice
Michael Hronsky
Bereichsleitung Beratung
Anne Fahlke
HR-Managerin und Verwaltungsleitung
