Die hsagON ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das sich auf erstklassigen Kundenservice im Inbound und Outbound spezialisiert hat. Wir arbeiten branchenübergreifend in der Energiewirtschaft, Wohnungswirtschaft, Automobilwirtschaft und Unternehmen im Bereich der E-Mobilität. Unsere 100 Mitarbeitenden verbinden die Unternehmenswerte Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist.
Wir suchen für den weiteren qualifizierten Ausbau unseres Standorts in Bremen einen Talent Acquisition Manager (w/m/d).
Was erwartet Dich?
Du hast eine starke Leidenschaft dafür, neue und motivierte Mitarbeitende zu finden, zu binden und kontinuierlich zu qualifizieren? Dann bist Du bei uns genau richtig – Folgende Aufgaben gehören in Deinen Bereich:
- Du gewinnst neue Mitarbeitende unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit über klassische und gerne auch neue, innovative Kanäle
- Du bist für den kompletten Onboarding-Prozess verantwortlich - von der Ausschreibung über die Gesprächsführung bis zur Vertragsunterschrift
- Du begleitest neue Mitarbeitende in der Einarbeitungsphase bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit
- Du unterstützt die Führungskräfte und das Qualitätsmanagement bei der kontinuierlichen Entwicklung der Bestandsmitarbeitenden
- Du analysierst Personalkennzahlen, leitest entsprechende Maßnahmen in Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit und -verfügbarkeit ab und setzt diese im Unternehmen um
Was solltest Du mitbringen?
Mit Deinem sympathischen Auftreten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung und -motivation bringst Du unseren qualifizierten Kundenservice in Bremen auf das nächste Level. Dazu bringst Du Folgendes mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches/ kommunikationswissenschaftliches Studium oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistung, idealerweise im Kundenservice oder im Call Center-Betrieb
- Du fühlst Dich wohl mit der Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen, um kontinuierlich Optimierungspotenziale in den verantworteten Prozessen zu erkennen und umzusetzen
- Du zeigst Initiative, indem Du proaktiv nach Lösungen suchst und neue Ideen einbringst, um effektiv und effizient zu arbeiten
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit diese zu begeistern
- Dein Auftreten ist souverän, sicher und sympathisch - Gleichzeitig bist Du wortgewandt und hast eine gute Ausdrucksweise
Warum Du Dich bei uns wohlfühlst?
Weil bei der hsag ON AG der Mensch im Mittelpunkt steht - Als Dienstleister wissen wir, dass ohne unsere Mitarbeitenden nichts läuft. Uns ist daher wichtig:
- Eine überdurchschnittliche Vergütung im Branchenvergleich – keine Umwege über Provisionen
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe vom Azubi bis zum Vorstand
- Freiraum für das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen
- Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum Homeoffice
Interessiert?
Bei Fragen zu dieser Anzeige steht Dir Sonja Preukschas telefonisch unter +49 (0) 421 / 8306346-1 gerne zur Verfügung.
Der Bewerbungsprozess läuft über die Muttergesellschaft hsag Heidelberger Services AG. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst Du direkt über den untenstehenden Button oder per E-Mail an bewerbung@hsag.info einreichen.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und zum Team findest Du unter www.hsagON.de.
Kommen Sie zum ausgezeichneten Arbeitgeber
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn nur so ist die hsag erfolgreich. Darum freuen wir uns umso mehr über die vielen sehr guten Bewertungen von unseren Mitarbeitenden auf kununu und die Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber.
