Angebotsmanager (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Die hsag ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die kaufmännischen Prozesse und das Marketing der Energiewirtschaft fokussiert hat. Mehr als 300 Mitarbeitende verbindet ein hoher Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Lösungsorientierung. Dabei bilden die Unternehmenswerte Qualität, Fairness, Ehrlichkeit und Teamgeist die Bausteine für den Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter.

Wir suchen zur Ergänzung unseres Vertriebsteams in Walldorf (Rhein-Neckar) einen Angebotsmanager (w/m/d) im Vertriebsinnendienst.

Ihre Aufgaben

Folgende Aufgaben fallen in Ihren Verantwortungsbereich:

• Steuerung des ganzheitlichen Angebotsprozesses für Neu- und Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit den Key Account Managern und den Fachabteilungen
• Analyse der Angebotsbedingungen und Erstellung der Vertragsunterlagen
• Identifikation von Ausschreibungen auf unterschiedlichen Vergabeplattformen und deren Prüfung auf Relevanz, Eignung und der Betreuung
• Verantwortung bei den Angeboten und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich Deadlines, Qualität und relevanten Dokumenten
• Anforderungsdefinition zur strukturieren Weiterentwicklung des Angebotsmanagements und des CRM-Systems
• Mitwirken bei Vertriebskampagnen
• Pflege und Dokumentation der Angebotsdaten als Basis für Analysen und Reports

Ihr Profil

Die Zeit ist reif für eine neue, spannende Tätigkeit bei der hsag, wenn Folgendes auf Sie zutrifft:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Angebotsmanagement und der Kundenbetreuung oder ähnlichen vertriebsorientierten Tätigkeiten, gern aus dem B2B-Bereich
• Sie haben Lust auf Vertriebsinnendienst, an der Unterstützung unserer Key Account Manager und am Kontakt mit Kunden, um die hsag und ihre Kunden in ihrer Zusammenarbeit erfolgreich zu machen
• Spaß an der Arbeit mit CRM-Systemen und dessen Optimierung bringen Sie ebenfalls mit
• Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld, das sein Handeln auf Markterfordernisse und Chancen ausrichtet, “Das war schon immer so” gibt es bei uns nicht
• Persönlich zeichnen Sie Teamgeist und Engagement aus: Sie wollen gestalten, sind pragmatisch und zielorientiert in Ihrem Denken und Handeln und wollen gemeinsam mit dem Team und unseren Kunden erfolgreich sein

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, würden wir Sie sehr gern kennenlernen!

Wir bieten

Wir legen großen Wert auf Fairness, Ehrlichkeit und das Wir-Gefühl. Neben einer standortübergreifenden digitalen Vernetzung und (digitalen) Standort- und Firmenfeiern zum regelmäßigen Austausch aller Mitarbeitenden bieten wir:

• Eine offene Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung, Teamplay, direktem Feedback, schnellem Lernen und vor allem Spaß am Umsetzen basiert
• Mitgestaltungsmöglichkeiten im Wandel der Energiewirtschaft
• Freiraum für das Entwickeln eigener Ideen
• Eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten